노란봉투법 썸네일형 리스트형 노란 봉투법의 내용과 취지 1. 노란 봉투법의 내용과 취지일명 '노란봉투법'이란 노동조합 및 노사관계조정법에 대한 몇 가지 주요 사항을 바꾼 것인데 크게 3가지 부분이 중심이 됩니다.1. 1 쟁의행위를 할 수 있는 노동자의 범위를 넓힘실질적으로 고용관계가 있지만 법령상 형식적인 고용관계를 인정받기 어려운 특수고용형태의 노동자들도 노동자로서 쟁의행위를 할 수 있는 주체로서 인정해 주는 것입니다.비정규직이나 간접, 학연 등 특수고용형태의 노동자들의 지위와 그들의 보호에 대한 논쟁이 많이 있어왔고, 노동쟁의를 할 수 있는 근로자와 근로자와 교섭을 해야 하는 사용자의 범위를 개정해야 한다는 것이 노란봉투법의 취지라고 할 수 있습니다.실질적으로 사용자의 역할을 하고 있다면 계약과 같은 형식적 고용관계가 아니라고 하더라도 노동조합법에 따른 .. 더보기 이전 1 다음